Wir sind familienbewusst
Als eine der ersten genossenschaftlichen Banken haben wir es nun schriftlich: Wir sind familienbewusst.
Für den Erhalt dieser Auszeichnung führten wir das audit berufundfamilie® - ein strategisches Managementinstrument zur Optimierung einer familienbewussten Personalpolitik, das vom Land Niedersachsen gefördert wird, durch.
Der erste Schritt war die Bildung einer abteilungsübergreifenden Projektgruppe aus Mitarbeitern unterschiedlicher Lebensphasen. Unter professioneller Leitung einer Auditorin der berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, stand folgende Frage im Mittelpunkt:
Wie können Managementziele und Mitarbeiterinteressen in eine Balance gebracht werden, die sich für alle Beteiligten auszahlt?
Zunächst analysierte die Auditorin mit der Projektgruppe die Ausgangslage. Das anschließende Ergebnis war sehr erfreulich. Viele Maßnahemn zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hatten wir bereits in der Vergangenheit realisiert. Darunter sind beispielsweise zu nennen:
- Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
- Seminare zum Zeitmanagement und zur Work-Life-Balance
- Flexibilität beim Arbeitsplatzangebot nach der Elternzeit
- Gemeinsame Aktivitäten mit den Familien der Beschäftigten.
Doch dabei sollte es nicht bleiben. In verschiedenen Workshops wurden anschließend viele und umfangreiche Ideen entwickelt, die das familienbewusste Denken und Handeln fördern und die Attraktivität als regionalen Arbeitgeber steigern können. Daraufhin präsentierte die Projektgruppe ihre Ergebnisse auf einer Mitarbeiter-Informationsmesse zum audit berufundfamilie®. Dabei wurde jeder einzelne Mitarbeiter motiviert, sich aktiv bei der Umsetzung der verschiedensten Vorschläge einzubringen.
In einer vom Vorstand unterschriebenen Zielvereinbarung wurden weitere Ziele und Maßnahmen definiert, die in 2006 bis 2008 von uns umgesetzt wurden. Durch eine jährliche Berichterstattung an die berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, wird unsere familienbewusste Entwicklung begleitet.
Anfang 2009 fand die erfolgreiche Reauditierung statt. Am 17. Juni 2009 wird uns das neue Zertifikat für die nächsten drei Jahre von Bundesfamilienminsterin Ursula von der Leyen verliehen.
Der erste Schritt war die Bildung einer abteilungsübergreifenden Projektgruppe aus Mitarbeitern unterschiedlicher Lebensphasen. Unter professioneller Leitung einer Auditorin der berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung, stand folgende Frage im Mittelpunkt:
Wie können Managementziele und Mitarbeiterinteressen in eine Balance gebracht werden, die sich für alle Beteiligten auszahlt?
Zunächst analysierte die Auditorin mit der Projektgruppe die Ausgangslage. Das anschließende Ergebnis war sehr erfreulich. Viele Maßnahemn zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie hatten wir bereits in der Vergangenheit realisiert. Darunter sind beispielsweise zu nennen:
- Integration der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
- Seminare zum Zeitmanagement und zur Work-Life-Balance
- Flexibilität beim Arbeitsplatzangebot nach der Elternzeit
- Gemeinsame Aktivitäten mit den Familien der Beschäftigten.
Doch dabei sollte es nicht bleiben. In verschiedenen Workshops wurden anschließend viele und umfangreiche Ideen entwickelt, die das familienbewusste Denken und Handeln fördern und die Attraktivität als regionalen Arbeitgeber steigern können. Daraufhin präsentierte die Projektgruppe ihre Ergebnisse auf einer Mitarbeiter-Informationsmesse zum audit berufundfamilie®. Dabei wurde jeder einzelne Mitarbeiter motiviert, sich aktiv bei der Umsetzung der verschiedensten Vorschläge einzubringen.
In einer vom Vorstand unterschriebenen Zielvereinbarung wurden weitere Ziele und Maßnahmen definiert, die in 2006 bis 2008 von uns umgesetzt wurden. Durch eine jährliche Berichterstattung an die berufundfamilie gGmbH, eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, wird unsere familienbewusste Entwicklung begleitet.
Anfang 2009 fand die erfolgreiche Reauditierung statt. Am 17. Juni 2009 wird uns das neue Zertifikat für die nächsten drei Jahre von Bundesfamilienminsterin Ursula von der Leyen verliehen.